Vänligen inte medkänslighetsnumret! Vad är det irriterande om #Metoo debatten?
På söndagen sprang den berusade talkhowen om sexism. Och även om vi har diskuterat det intensivt i fem veckor nu, skulle detta Anne Will-avsnittet lika bra kunna vara den första delen.
Visst är det bara att prata om sexism. Vad som tagits för givet i århundraden uppfattas idag som så problematiskt att det håller oss ockuperade i veckor i taget. Även om det låter cyniskt, är det ett stort steg framåt.
Men ska vi inte sakta gå vidare till den konstruktiva delen av diskussionen? Kan vi inte ens starta en diskussion om vad vi vill förändra, snarare än att sluta det varje fördömd tid och sedan skjuta upp svaret?
Hörde 1000 gånger
Att offret Shaming är ett nöje, att kvinnor får bära vad de vill, och den enda roten till problemet är att män regerar världen, vi har hört tillräckligt ofta. Att sexism har inget att göra med sex, men sexualitet är bara instrumentaliserad för att undertrycka människor på grund av sitt kön, bör också vara långsam.
Men varför, när det gäller lösningar, hoppa diskussionen alltid till frågan om hur kvinnor ska försvara sig mot sexism eller sexuella trakasserier? Varför ska kvinnor fortfarande jobba på sig själva som inte står till grund för problemet? Betyder det att vi antar att situationen inte kommer att förändras under överskådlig framtid till det bättre?
Det måste vara bättre!
Jag vill bara inte tro det! När allt kommer omkring gör vi reglerna för vår egen värld. Och när jag går igenom gatorna ser jag många män och kvinnor som lever tillsammans fridfullt. Par håller händer som håller butiker.
Strangers, som självklart sitter sida vid sida i tunnelbanan. Människor som hjälper andra när de glider. Vår värld är inte sexistisk genom och genom, inte heller bestämd av könens kamp.
Vår värld kan fungera i toppklass - och utan att ens ge upp flirtande eller sexuell tinning. Vem vill ha ett roligt, sterilt, rädsla-fyllt avtal med varandra? Vi kan också kämpa mot sexism utan att ta bort vårt samhälls lätthet.
Förslag till vidare diskussion: Låt oss rädda oss tid att diskutera frågan om det är # metoo värdig om någon vissar efter mig, eller om den här personen först måste vara min chef, så att det är tvivelaktigt. Låt oss tänka på vad vi vill förändra.
Vad sägs om, till exempel, dessa fem idéer (precis som ett förslag till vidare diskussion):
1. Kvinders kvot för partier
Det kan helt enkelt inte vara acceptabelt för alla att enhälligt säga att maktbalansen mellan män och kvinnor är alltför obalanserad, medan AfD, CDU / CSU och FDP lugnt flyttar in i Bundestag med 10, 20 och 23 procent kvinnor. Det skulle bli okonstitutionellt! Det exciterar mig djur.
2. Sexism officerare i företag
Ett av de verkligt stora praktiska problemen är att vi ofta inte har någon kontaktperson när de möter sexism på jobbet. Att vända sig till kollegor är bra. Men personligen skulle det definitivt vara lättare för mig att gå till någon jag vet att han eller hon har en plan för vad vi kan göra, att han eller hon kommer att behandla min begäran med absolut sekretess etc.
Dessutom skulle en sådan sexism officer i företaget öka känsligheten och medvetenheten i frågan.
3. Kvoter i företag
Kvoter kvoter på förvaltningsnivåer och manliga kvoter i omvårdnad, utbildning och assistans. Om vi väntar på de klassiska rollerna för att mjukna på egen hand och balansera maktbalansen i affärs- och yrkeslivet, kommer det att ta minst 200 år.
4. Utvärdera offer Shaming som en skyldig dom
Vem är anklagad för sexuella övergrepp och leder sedan provocerande selfies eller provocative selfies av det påstådda offeret, bör betraktas som bekänna. Alltid detta offer Shaming? Jag kan inte höra det längre!
Det spelar ingen roll hur vi klär och visar. Om vi bryter upp gör vi det för USA! Naturligtvis vet vi om effekten på andra, vi vill naturligtvis också ställa in våra preferenser i scenen. Men ingen måste tolka vårt utseende? Om något är oklart, måste du fråga innan du drar några slutsatser. Nolltolerans för offer Shaming!
5. Inte alltid detta syndsamtal!
Okej, det är inte ett konkret förslag, men: Vi vill inte ha synd? vi vill ha respekt! Överallt står det: "Tusentals kvinnor har nu funnit modet att dela sina erfarenheter på #metoo". Nej! De har alltid haft modet ändå.De visade också det när de bodde och lät sig inte bli slagna.
Nu, framförallt, har de använt gruppdynamiken och möjligheten att verkligen för att uppnå en effekt. För om du inte är Angelina Jolie och ingen pratar om det just nu, kommer ingen kuk att kråka - åtminstone kände - efter dina #metoo upplevelser. Men om vi klibbar som nu är vi inte bara starka, men vi kan också göra skillnad - och vi behöver inte alltid vänta på den stora diskussionsvågan för att se till att vi tas på allvar.
Och sedan Anne-Will sänder på söndag sprang korrekt under frågan "Är det något som ändras nu?": Nej, det byta själv ingenting - men vi kan ändra något!
