Återinträde: "Jag utser inte kvinnor med barn"

Barn var mitt hjärts önskan

Att få barn var en absolut önskan i mitt hjärta. Men jag blev en sen mor, 36 år. Jag reste mycket, jag hade självständigt liv. Min partner ville också vänta.

Efter gymnasiet lärde jag mig en sjuksköterska och arbetade också i yrket. Men då insåg jag att jag ville ta mer ansvar. Vid den tiden, den nya studiekursen "Nursing Science? möblerade. Jag studerade det då. Tyvärr, även om jag utexaminerades mycket bra, tyckte jag att det var svårt att hitta ett jobb som vårdvärd. Faktum är att efter en lång tid och med tur fick jag en praktikplats som assistent för ledningen för en stor sjukhusgrupp. Men efter en månad avslutades jag av operativa skäl, så jag gick in i arbetslösheten.



Under tiden var jag i mitten av 30-talet och jag tänkte: Jag bryr mig inte om vad yrket är, jag vill bara ha barn just nu. Min partner var nu så långt. 2006, 36 år, strax före min 37-årsdag, fick jag min dotter. Jag var överlycklig. Äntligen ett barn.

Jag insåg snabbt att jag gillade att vara mamma och skulle vilja vara med min dotter. Jag slösade bort ingen tanke om att ansöka snabbt om att återvända till jobbet. Alla mina vänner, bekanta och grannar arbetade senast ett år. Jag var redan medveten om att jag kör ett annat spår än andra kvinnor. Men jag visste bara: Jag vill vara med mitt barn. Jag vill inte ge upp min dotter. Jag gick bra med henne, även om hon var mitt första barn. Det var en mycket, mycket glad tid.



Mina barn var viktigare för mig än jobbet

Vi försökte sedan få ett andra barn. Det fungerade inte, vilket dök mig in i en ganska djup kris, för jag ville ha ett andra barn. När min son äntligen föddes tre år senare, var det en enorm gåva för mig. Jag tänkte naturligtvis att jag stannar hemma, jag tycker om varje minut. Det är vad jag har diskuterat med min make.

Min dotter gick i dagis på tre och en halv, men jag ville inte lägga henne i heltid. Jag var glad att jag hade henne hem på eftermiddagen. Hon var trött, hon var envis och jag ville vara där för henne. Jag ville inte lämna mina barn och sedan komma tillbaka in i löpbandet i arbetslivet, för att inte missa anslutningen.

Själva upplevelsen att jag avskedades från mitt jobb efter att ha varit fast anställd i en månad har visat mig att ingenting är säkert i arbetsvärlden. Du kan fortfarande arbeta så hårt och tro att du skulle vara nödvändig. Till slut avslutas du.



"Du måste träffa arbetsgivarna"

När min son fyllde tre och gick i dagis började jag leta efter ett jobb igen. Jag sökte i ett år.

Sedan hittade jag ett jobb på ett apotek där jag satt ihop mediciner för sjukhus. Jag gjorde det på morgonen, så att jag var hemma på eftermiddagen. Jobbet var också meningsfullt eftersom jag kunde använda min medicinska kunskap lite, även om det inte var väl betalt. Jag kom inte överens med chefen, så jag slutade efter ett år.

Då såg jag verkligen länge, länge. På anställningskontoret fick jag höra: "Du måste vara flexibel, du måste träffa arbetsgivarna." Arbetsförmedlingen har också skickat mig till olika evenemang när kvinnor återvänder till arbetet.

Jag fick också erbjudanden från arbetsförmedlingen. Men de var alltid svåra att inse. Till exempel fick jag ett erbjudande om att ha en nattvakt under hennes paus, från 22:00 till 04:00. Jag skulle ha arbetat sex timmar på natten, men nästa dag, eftersom du är trött, skulle förvirras. Dåligt betalade var jobbet också. Jag skulle ha föredragit att arbeta hela nätter istället för bara några timmar.

Jag fick också erbjudanden från vikarbyråer. Men de hade bara jobb i kliniker som var längre bort. Hur ska jag börja med två barn klockan sex på morgonen i en stad 20 kilometer bort? Vägarna är för långa, jag kan inte åka dit. Jag hängde mig ganska mycket in, tittade och tittade, men det var inget nyttigt.

Mina två jobb ger mig nu 300 euro

Sammanfattningsvis passerade jag en tvätt och letade efter en 450 Euro-styrka. I ett halvt år arbetade jag faktiskt som en bokmask i butiken. Men sedan sa de till mig att jag var för långsam. Sedan representerade jag hushållerskan på ett hotell. Men efter sex veckor avslutades jag också.

Genom en granne fick jag kontakt med en kvinna som vill lära känna sin mamma bättre, eftersom det allt mer dement.Dessutom städar jag stugorna. Jobbet är väldigt flexibelt, om jag har tid kan jag arbeta. Mina två jobb, som är registrerade, samlar mig så cirka 300 euro. Jag skulle mycket hellre ha ett bättre betalt jobb med fastare arbetstid.

Arbetsgivarna är oflexibla - inte mödrarna

När jag utbildade mig som sjuksköterska var jag övertygad om att det här är ett bra brödjobb som alltid tjänar pengar. Tyvärr är det inte fallet. Inte om du har två små barn.

Jag har ringt eller skrivit till alla sjukhus och vårdtjänster på vår bostad: "Jag har tid från åtta till 13. Under denna tid kan jag stärka dig i tidig tjänst. Men jag fick bara avbokningar. Den sa: "Vi behöver någon som är helt flexibel." Jag hörde också: "Vi har redan tillräckligt med kvinnor med barn i vaktlistan. Vi kommer inte att anställa en annan mamma.? Chefen för ett vårdhem sa till mig i telefon: "Jag anställer inte kvinnor med barn."

Polikliniken vill också ha så flexibla människor som möjligt. Jag frågade: "Kan du inte sticka en kortare turné för mig som mamma, så från åtta till klockan ett?" Jag fick svaret: "Nej, det fungerar inte, det skapar för mycket missnöje i arbetskraften, för de andra vill då ha sådana turer."

Det kan inte vara så att du måste anpassa barn till arbetslivet. Arbetslivet måste anpassas till barnens behov. I detta land bör man inte göra det klart i arbetsvärlden att man har en familj.

Andra välutbildade mödrar städar

Jag har en känsla av att ingenting rör sig på arbetsmarknaden. Det är inte bara upp till mig. Andra kvinnor har också bra utbildning och gör städning eftersom de inte kan hitta något annat.

En av mina vänner är en speditör. Din son går i första klass just nu. Även hon hittar ingenting, får höra: "Vi kan inte anställa dig. Vad gör du när ditt barn är sjuk ?? Hon hittar inte ens ett kontor längre, även om hon bara är ute i några år. Det kan inte vara sant. Hon har inte glömt någonting.

Det finns något fel i systemet när välutbildade kvinnor med barn inte längre finner kvalificerat arbete eftersom de har tappat bort ett tag. Jag kan inte heller tro att det finns brist på kvalificerade arbetare, inte ens i vården, när jag hör detta i nyheterna är jag förvånad. I så fall skulle jag ha ett jobb för länge sedan.

Texten är ett utdrag ur boken: "Fåglar för fäderlandet? Nej, tack! Bekännelser om en barnlös" av Kerstin Herrnkind (Westend-Verlag).

Video Rekommendation:


The Great Gildersleeve: Gildy Considers Marriage / Picnic with the Thompsons / House Guest Hooker (April 2020).



Återinträde, jobbsökning, lika rättigheter