Trainee: Den nya entréen i jobbet

Carolin Diana Müller har framgångsrikt avslutat ett praktikprogram i Microsoft Tyskland.

Carolin Diana Müller är bara 28 - och hennes CV är redan som en karriärguide: Hon studerade företagsekonomi och fick sedan en magisterexamen i Nederländerna - och detta fick i sin tur en MBA i International Business i Australien. För tre och ett halvt år sedan är hon då Trainee hos Micrsoft Germany började arbeta idag som Product Marketing Manager. I en intervju talar hon om sitt dagliga arbete och berättar för varför hon alltid skulle välja ett praktikprogram.

Traineeprogram: "Välstrukturerad och ändå flexibel"

BYM.de: Hur ser en normal arbetsdag ut för dig?

Carolin Diana Müller: Nästan ingen dag ser ut som den andra, som jag tycker är ganska positiv och spännande. Som produktchef har jag en slags "gränssnittsfunktion" på många områden i företaget. Jag tillbringar en del av dagen i möten för att arbeta med kollegor från andra avdelningar om gemensamma projekt. Annars finns det ofta evenemang och möten - både med partner och kunder samt med press och analytiker.

BYM.de: Vad tycker du mest om ditt jobb?

Carolin Diana Müller: Att jag är ansvarig för mitt eget område som Product Marketing Manager. Han kallar sig "Unified Communications" och spelar en viktig roll i effektiv kommunikation och samarbete i företag. Forskare är överens om att "Unified Communications" kommer att bli den viktigaste IT-trenden under årtiondet från 2010. Denna snabba tillväxt gör min roll särskilt spännande och medför många professionella utmaningar: marknaden måste analyseras, partnerbolagen utbildas och det görs naturligtvis mycket marknadsföringsarbete. Här har jag möjlighet att genomföra stora projekt med fina kollegor och partners.

BYM.de: När du läser ditt CV är det svårt att föreställa dig att du fortfarande är så ung: två grader, stannar utomlands i Nederländerna och Australien - och nu ett praktikprogram. Vad gjorde du bestämma att ansöka om det?

Carolin Diana Müller: Ett praktikprogram är den perfekta karriärinträdet i ett internationellt företag. Programmet är välstrukturerat och fortfarande flexibelt. Det gav mig också möjlighet att lära känna hela företaget och få en övergripande översikt över produkter, strategier och processer. Det internationella fokuset har hjälpt mig att bygga ett globalt nätverk som är mycket värdefullt även efter programmet. Seminarierna fick mig att utvecklas inte bara i marknadsföring utan också i teamsamarbete, projektledning, kreativitet och presentationsteknik.

BYM.de: Hur gick ansökningsfasen för traineeprogrammet?

Carolin Diana Müller: Efter den första framgångsrika intervjun med en personalkonsult, inklusive ett engelska test, blev jag inbjuden till ett utvärderingscenter. Där var vi tvungna att förbereda presentationer, hålla en gruppdiskussion och genomföra en fallstudieanalys och rollspel. Hela ansökningsförfarandet var mycket utmanande för mig.

BYM.de: Ser du tillbaka, är du glad att du har valt traineeprogrammet?

Carolin Diana Müller: Ja, för att praktikanten gjorde det mycket lätt för mig att komma igång i företaget. Redan från första dagen följs och stöds en mentor och en chef. Vid regelbundna möten diskuterades kursen av praktikprogrammet i de olika avdelningarna och våra erfarenheter från seminarierna. Vi pratade också om Microsofts egna mål och utvecklingsmöjligheter.

Allt fler akademiker, som Carolin Diana, väljer ett praktikprogram.

BYM.de: Hur var traineeprogrammet strukturerat exakt?

Carolin Diana Müller: Totalt tog det tolv månader. Under de första fyra månaderna fick jag veta flera avdelningar i en "rotationsfas" och fick en bra översikt över de olika områdena i Microsoft med "jobshadowing" - det betyder "att titta över min axel". I struktureringen av de enskilda stationerna hjälpte min mentor mig. Därefter fick jag mitt eget projekt. Det handlade om att introducera en ny produkt till den tyska marknaden. Efter tolv månaderna gick jag till avdelningen som Junior Product Manager.

BYM.de: Vad skulle du rekommendera andra unga kvinnor som står inför beslutet att slutföra ett praktikprogram?

Carolin Diana Müller: Det finns stora skillnader mellan de individuella praktikprogrammen. Jag rekommenderar att du tittar på programmets detaljer och försöker prata med tidigare praktikanter om deras erfarenheter. Naturligtvis beror mycket på vilket företag det är. Du bör också informera dig själv om företaget själv för att ta reda på om både programmet och företagskulturen är i linje med dina egna önskemål och förväntningar.

BYM.de: Har du ett personligt recept för framgång?

Carolin Diana Müller: Allt är möjligt om du vill ha det och lyckas inspirera andra för dina idéer.

BYM.de: Dra nytta av innehållet i praktikprogrammet i ditt dagliga jobb eller var du tvungen att omforma dig mycket?

Carolin Diana Müller: Många utbildningar är också relevanta för mitt arbetsliv, till exempel presentationsutbildning, teambuilding, finans, försäljning och marknadsföring. Självklart måste du själv förvärva många saker, men rotationsfasen och lärande-jobbet har också hjälpt. Idag, tre år efter att jag slutfört praktikprogrammet, har jag också ofta nytta av det nätverk som jag kunde bygga i praktikplatsen och genom rotation.

BYM.de: Vilka är dina planer för framtiden? Vill du åka utomlands? Har du ett mål som du vill uppnå inom tio år?

Carolin Diana Müller: För närvarande är jag helt nöjd med mitt nuvarande jobb. På medellång sikt kan jag tänka mig att jobba utomlands för att få mer erfarenhet. Som chef är ansvaret för ett lag ett långsiktigt alternativ.

BYM.de: Tror du att ditt jobb är ett "framtidsarbete"?

Carolin Diana Müller: Jag är säker på att detta jobb fortsätter att erbjuda mycket potential i framtiden och att jag fortsätter att njuta av mig själv. Här har jag möjlighet att utvecklas extremt snabbt.

Spider-Man Entry Scene | Marvel's Captain America: Civil War (2016) [IMAX] (April 2024).