Tunn = framgångsrik?
De är bara för feta för det här jobbet. "Oha! Låter som en av de förödande domarna som modellmor Heidi Klum gillar att skicka hennes" tjejer "till skam i hörnet, om det inte är ordet" du ". Och den där Domen faller inte på en tv-show, eftersom Ines Imdahl, en psykolog och grundare av trenden och marknadsundersökningsinstitutet "Rheingold Salon" vet hur man ska rapportera, men i en "gjutning" i den verkliga näringslivet. Behov: "Tysklands Nästa Verkställande direktör "- det handlade om att fylla ett Dax-noterat bolagsledning, en topposition inom mediebranschen - färdigheter, kvalifikationer, tidigare prestationer? Oavsett allt detta svepte bort med en enda respektlös fras att säga det, och vad är resultatet?
"Du är bara för tjock för jobbet."
"Män säger det till kvinnor som vågar ansöka om styrelse eller styrelse", säger Ines Imdahl. "Kvinnor som vill gå till toppen måste vara tunnare än genomsnittet, väga mindre än en klädstorlek kräver 38. Titta på Marissa Meyer, Yahoo CEO eller Christine Lagarde, IMF-chef, bantning uttrycker självdisciplin och kontroll och innebär att kvalificeringen ska vara i kontroll av ett lag. "
Imdahls avhandling "tunnare = mer framgångsrik" grundades av resultaten från den senaste studien om kvinnor och karriärer som utförs av "Rheingold Salon" och "Pro Quote" -alliansen. Tusentals kvinnor intervjuades, 20 av dem med stora karriärer och bra jobb på vägen till mycket bra jobb. "Att kvalificera dessa kvinnor är oundvikligt", säger Ines Imdahl, "men nästan alla säger att de vid en viss tidpunkt i sina karriärer ofta konfronteras med att vår kultur avvisar de tyngre eller till och med fulla kvinnorna." Psykologiskt kan detta förklaras av det faktum att överviktig lathet, orörlighet eller ens sjukdom skulle vara associerad.
En annan förklaring till den fula karriärekvationen ger Rebekka Reinhard, filosof och författare till boken "Vacker! Vacker, vacker, vacker levande - en filosofisk bruksanvisning": "Att vara tunn i vårt samhälle är nu jämställd med en moralisk prestation och med förmågan att utföra, kvinnor som är fetare antas vara av deras medel, inte att få det bästa ut sig själva. "
Smalare kvinnor tjänar ännu mer: 2010 visade en studie av University of Florida att kvinnor som väger cirka 12 kilo tjänar i genomsnitt 11 360 euro mer per år än kvinnor med medelvikt jämfört med cirka 67 kilo i Tyskland med en storlek på 1 , 65 meter. Förresten, enligt denna studie, är motsatsen sant för män - i genomsnitt tjänar de mindre om de är ganska tunna. Hur kan det vara att kvinnor måste tunna sig för att vara lika i styrelserummen?
Å ena sidan är denna utveckling nära kopplad till skönhetssamhällets ideal, och de följer det enkla mönstret: det som är skarpt är eftertraktat. På 50-talet blev Marilyn Monroes kvinnliga kurvor dyrkade för att så snart efter kriget hungrar och vill var den rådande verkligheten. I dag, i tider av överflöd, i allra högsta grad i västvärlden, är supermajoriteten idoliserad. "Body mass index har fallit ytterligare sex till tio kilo de senaste tio åren, säger Ines Imdahl," Heidi Klum, Claudia Schiffer eller Angelina Jolie är alla mycket enklare idag än för tio år sedan. " Och dessa ohälsosamma kroppsordaler arbetar i den professionella världen. Å andra sidan använder kvinnor kroppskontroll för att kompensera för den impotenta känslan av att stöta mot det så kallade glasstaket. Säg, i samma kvalifikation, att tävlingen i princip misslyckas med den manliga konkurrenten. Det är en substitutskontrollmekanism: du styr vad som är i din egen kraft - dess vikt - för att bevisa att du har allt under kontroll.
"Karriärkvinnan gör sig tunn - och verkar mindre hotande"
Ett annat problem är bristen på hälsosamma förebilder. "Vi lever idag i en visuell kultur, inte i en litterär kultur", säger filosofen Rebekka Reinhard ", och för dominerande dominerar två förebilder: den omsorgsmod eller den söta eller sexiga tjejen För kvinnliga karriärister, genom den skapa ett glasloft, vi har fortfarande ingen bild, de anses vara stora okända, innan männen är rädda.Följaktligen gör karriärkvinnan tunna så att hon uppfattas som en hybrid någonstans mellan en man och en kvinna och sålunda förefaller mindre hotande.
Den som klickar via det hanterbara antalet kvinnor på Internet på Internet (för närvarande är kvoten 17,2 procent enligt initiativet "FidAR - Kvinnor i övervakningskommittéer"), stater att nästan alla är wiry och nästan ingen av dem är feminina. "Precis som Angela Merkel, hon har rymt, kommer i samma byxa som en man, så att hon inte längre är sårbar på den här nivån", säger psykologen Ines Imdahl. När Merkel en gång visade kvinnliga attribut, hennes låga nacke vid öppningen av Oslo Opera 2008, kunde drottningen ha abdikerat samtidigt, ingen skulle ha märkt.
Passar affärskvinna Merkel eller super slim affärskvinna Marissa Meyer, som återvände till sin vd-fåtölj med blixtfart efter hennes barns födelse och kort därefter ställde sig för USA "Vogue": Är dessa de enda (för) bilderna vi har av en kvinna som har kul på en brant karriär? Det är för lite, vi behöver mer variation!
De ger till exempel Facebook VD Sheryl Sandberg och bildbyrån Getty Images med sin kampanj "LeanIn-Collection": De visar bilder på normal (och normalvikt) kvinnor som visar ledarskap i jobbet såväl som privat. "Det är här vi måste åka", säger filosofen Rebecca Reinhard, "vi måste återge äktheten så att ingen måste spela en roll längre, varken män eller kvinnor." En strategisk avvikelse skulle hjälpa oss att bryta sig bort från dessa stereotyper. " Och psykologen Ines Imdahl betonar önskan hos många inflytelserika kvinnor som säger: "Jag vill inte betala priset för att offra min femininitet helt för att komma ombord, men jag vill vara där som en kvinna, inte en man".
Filosofer och psykologer är överens om att endast ett stort antal nya bilder kan motverka det underviktiga idealet med något hälsosamt. Förutsättning: kvinnokvoten. "Jag tror inte att kvinnor kan uppnå jämlikhet enbart genom prestation", säger Reinhard. "Vi borde inte agera på defensiven, men på en självständig inställning, då kommer vi att vara många och kan se annorlunda ut."
