Arbetstid: kvinnor stängs av

Kvinnans arbetstid: Mindre heltidsjobb

Kvinnor i nedgången: Åtminstone under arbetstiden blir allt fler anställda kortare. En ny studie från Hans Böckler-fonden visar att antalet kvinnor som arbetar 36-39 timmar per vecka har halverat: medan deras andel bland kvinnliga anställda var 34,2 procent år 1991 var det bara 15,6 procent , Andelen kvinnor som arbetar 40 timmar eller mer per vecka var mer eller mindre konstanta på ungefär en tredjedel.

Antalet arbetstillfällen har däremot ökat kraftigt till 30 timmar per vecka eller mindre - och andelen arbetstid på 15 timmar per vecka eller mindre har mer än fördubblats, från 6 procent 1991 till 14 procent 2010.

Varför arbetar kvinnor färre timmar än tidigare? Skälen är många. Det är givetvis ofta attraktivt för arbetsgivare att placera billiga mini-jobb och spara på dyr social trygghet. Den främsta orsaken till många kvinnor, men problemet är att barnomsorgen ofta inte är kompatibel med ett heltidsarbete. En minskning av arbetstiden kan då vara det enda sättet att kompensera för bristande vårdtid och långa Kita-Anfahrtswege.

För karriären tenderar en sådan minskning att vara gift eftersom det fortfarande är mycket svårare att flytta sig från en deltidsposition än ett heltidsjobb. En chef på deltid? Otänkbar i många företag.

Å andra sidan kan den kvinnliga trenden vara banbrytande. Prof. Jutta Allmendinger, förmodligen den mest inflytelserika tyska sociologen, säger i ChroniquesDuVasteMonde intervjun: "32 timmar är nog." Enligt din åsikt borde 32 timmar i veckan den nya heltiden vara - för kvinnor och för män. Ekonomiskt sett skulle det inte kosta något, Allmendinger sa att det bara skulle öka kvinnornas arbetstider och minska männen. Då skulle de 32 timmarna vara möjligt för alla, och var och en av oss skulle ha mer tid att utbilda, höja barn, ta hand om föräldrarna - eller bara ta en liten paus.

Här kan du läsa hela intervjun med Jutta Allmendinger.

Undersökning: Hur många timmar i veckan jobbar du?