"Det finns inte bara en modell av livet?
Den stora ChroniquesDuVasteMonde-studien? Mitt liv, mitt jobb och mig? visar: Livsplanerna för kvinnor och män blir alltmer lika och önskan om verklig jämställdhet är större än någonsin. Men hur kan livskoncept implementeras i verkligheten?
Svaret från ChroniquesDuVasteMonde ACADEMY möte: Olika och flexibla. Ingmar Müller: "Med mitt bidrag till panelen försökte jag visa att det inte finns någon rätt livsmodell, men beroende på livets fas kan en annan modell vara individuellt anpassad. Det innebär att den ena livet i livet kan utvecklas professionellt, men i ett annat skede av livet har familjemedlemmar prioritet. För båda dessa dagar finns det många alternativ för att möta individuella behov.?
Impulserna från presentationen av ChroniquesDuVasteMonde-studien var då grunden till en spännande diskussion med många exempel från mötesdeltagarnas konkreta liv och erfarenheter. "Utmaningarna för deltidsmodeller har inte varit så närvarande för mig, här var intressanta bidrag från plenum, särskilt om deltid och ledarskapsförenlighet", säger Ingmar Müller: Och från hans personliga ställning rekommenderar han speciellt mod: "Om du märker att det personliga behovet att förena arbete och familj är inte längre där, då bör du aktivt ändra. Men man måste också våga överväga alternativa livsmodeller som inte är normen i sin egen sociala miljö.
