Samma pengar för alla!

Visste du redan: Endast nästa tisdag har du tjänat vad din kollega i slutet av 2007 hade som årslön hade registrerat i hans konto. Åtminstone om du börjar från medelvärdet: Kvinnor i Tyskland tjänar i genomsnitt 22 procent mindre än män - även om du är lika utbildad och arbetar i samma jobb.

Inom EU betalas kvinnor ännu mer orättvist i Estland och Cypern än i Tyskland. Sedan 1995 har löneklyftan mellan män och kvinnor till och med ökat med en procentenhet.

Därför, den 15 april, för första gången i Tyskland, jämställdhetsdagen. En dag när kvinnor ska säga högt: Jag vill tjäna som en man! Du kan också visa det: Kvinnor bör klämma en röd väska under armen under lunchen mellan kl 12 och 14 eller ha en röd handväska med dig att signalera. Eftersom inte alla röda tillbehör har i garderoben: På händelsehändelserna finns det fickpärmar som du kan dekorera med en fem-eurobiljett dekorerad på knäet.

Denna idé är inte ny, men antagen av amerikanerna, som har gjort det sedan 80-talet. Affärskvinnorna i Business and Professional Women Germany "organiserar jämställdhetsdagen, som stöds av kvinnors minister Ursula von der Leyen, med åtgärder i gågator som visar på orättvisa löner för kvinnor som vill veta mer kan delta i en av paneldiskussionerna.

Vi skulle vilja veta om dig: Betalas du orättvist? Vet du om dina kollegor tjänar mer? Lyckades du med lönförhandlingar?

Dela dina lönberättelser i ChroniquesDuVasteMonde.com-samhället.