Nicola Fritze: "Grunden för vår motivation är våra värderingar"
ChroniquesDuVasteMonde Academy talade med Nicola Fritze om personlighetsutveckling, motivation och bakslag i arbetslivet. På ChroniquesDuVasteMonde Symposium "Mitt liv, mitt jobb och mig" den 27.09.2018 i Essen leder hon verkstaden "Motivera dig själv!
ChroniquesDuVasteMonde Academy: Varför är duBli en motivationsexpert? Vad har du flyttat till detta?
Nicola Fritze: Jag har länge varit oroad över frågan om vad som driver människor och varför människor uppför sig hur de beter sig. I grund och botten vet vi allt vi kan göra idag för vår motivation, vår livsstil och ett hälsosamt liv. Tyvärr är det inte tillräckligt för att bara ha kunskapen, vi måste också agera. Och det är precis vad jag känner som min uppgift: att få folk till handling. För att aktivera dem, för att verkligen genomföra sin kunskap och sina projekt.
Som en eftertraktad tränare och författare om personlighetens utveckling och motivation vet du vilken påverkan motivationen har på hela vårt liv. Hur kan vi bäst motivera oss själva?
Grunden för vår motivation är våra värderingar. Först måste vi veta vad som verkligen är viktigt för oss i livet. Och så förstås naturligtvis våra liv. Om jag lever upp till mina värden är det lätt för mig att motivera mig själv och jag upplever uppfyllelse i mina handlingar. Om jag har permanenta motivationsproblem, om jag inte permanent implementerar det jag har planerat, ska jag kolla om jag har några planer alls viktigt och jag lever fortfarande av mina värderingar.
Vad har gjort dig särskilt framgångsrik i ditt arbetsliv?
Gör bara det! I den meningen att? Börja bara? och även i betydelsen att "göra det lätt". Jag gillar att tackla snabbt, även om planen inte är sofistikerad än. Och jag delar mina planer i små steg som jag kan göra bra.
Fanns det en fas i ditt (jobb) liv när du ändrade riktningen? Om så är fallet, vilken?
Ja, mitt beslut att bli egenföretagare vid 30 års ålder som tränare, talare och tränare. Det var en av mina bästa beslut i mitt liv. Jag gav upp mitt fasta säkra jobb som anställd chef. Det var en spännande tid.
Vilka impulser var särskilt viktiga för dig?
På min väg har jag alltid haft underbara mentorer och de hjälpte mig att upptäcka i mig vad som skiljer mig. I mina olika coaching-kurser lärde jag självklart också mycket om mig själv. En viktig impuls för mig var en fråga som jag fortfarande frågar mig själv till idag: vad får mitt hjärta att sjunga?
Var det faser av tvivel eller motgångar? Vad hjälpte dig mycket i dessa ögonblick?
Ja, det var ett bakslag. Efter att ha utlovats en stor och långvarig träningsuppgift för sjukförsäkring hyrde jag ett kontor i Berlin och anställde fem anställda. Det var väldigt spännande för mig. Men då var det en stor hälsoreform och sjukförsäkringen hade plötsligt helt olika ämnen att hantera och avbrutna det stora träningsarbetet. Nu stod jag där med mitt nyinredda kontor och de fem anställda och jag hade bara tillräckligt med arbete för mig själv och inte för fem andra. Det var en tid då jag lärde mig mycket: Tro på mig, titta vidare, hitta lösningar, bli kreativ och sist men inte minst, erkänna att jag är ensam och inte vill ha ett lag runt mig. Lyckligtvis gick allt bra. Nu har jag bara en anställd som stöder mig.
Finns det ett motto av ditt?
Ja, tro inte allt du tror. Men tro alltid på dig själv.
Vad väntar besökarna på ChroniquesDuVasteMonde Symposium i sin presentation?
Jag kommer att bjuda in min publik på ett humoristiskt och tunga sätt, för att hålla fast vid spegeln och utforska hur vi tänker, agerar och uppfattar. Och jag visar hur vi kan tänka, agera och uppfatta olika. Jag kommer att locka dem ut ur komfortzonen. Det finns spännande små interaktioner och flytande festkorv? mer avslöjas inte.
