Hur ansöker jag rätt?

Hur ansöker jag rätt? checklista

• Fullständig ansökningsblankett (CV, brevet, referenser)
• Felfri grammatik och stavning
• Tydlig och tydlig struktur
• Omslaget är inte längre än en sida
• Brevbrev och CV undertecknat
• Professionellt applikationsfoto
• Succinkt beskrivet varför du är perfekt för jobbet (visa jobbet lämplighet)
• Brevbrev och CV kommer att användas för information i jobbannonsen
• Förstå kunskap och egenskaper alltid med praktiska exempel (inga torra uppräkningar "Jag är ...?)

Hur ansöker jag rätt? Undvik dessa 3 misstag!

• Fel i texten: Stavfel straffas omedelbart av personalen. Applicera noggrant och kontrollera din text igen innan du skickar ansökningsbrevet.
• Standardbrev: Ändra datum och mottagare snabbt och enkelt med det? Inte en bra idé. Personalen kan använda standardfraser i sömnen. Den som bara spenderar några sekunder på arbetsgivaren har förlorat i ansökan.
• Stora luckor i CV: Ingen förväntar sig ett perfekt CV. Det är dock viktigt att du kan dekorera luckor i enlighet med, till exempel, personlig utveckling. Även i en intervju borde du kunna på ett troligt sätt förklara time-outs från arbetslivet.

Hur ansöker jag rätt? Det är det som arbetsgivarna värdesätter mest!

1. CV (99%)
2. Klarhet / struktur (87%)
3. Certifikat (72%)
4. Brevbrev (71%)
5. Foto (38%)

Andra viktiga resultat av en undersökning:

• Online-applikationer föredras
• Den första siktningen av dina dokument tar högst 5 minuter
• Personalen möter vanligtvis det första urvalet
• Chansen på sociala medier profiler av sökande kontrolleras, vilket då i varje tionde fall också är orsaken till avslaget

källa: Rekryteringstrenden 2017 från "Staufenbiel Institut" och "Kienbaum"

Hur ansöker jag rätt? Online blir viktigare!

• Förutom att företag idag brukar kräva onlinetillämpningar, söker sökandet efter sökande och arbetsgivare alltmer till Internet. s.k. Social rekryteringTill exempel blir det allt mer relevant via arbetsnätverk som Xing eller LinkedIn.
• Som kandidat är det därför viktigt att du är på plattformarna med en attraktiv profil är representerade, för det är det ditt visitkort, Där kan du synligt deponera dina kunskaper och färdigheter och också indikera om du letar efter en ny utmaning. Så du kan Rekryterare skriver aktivt.
• Men lita inte enbart på den virtuella vägen. den personlig kontakt med företag Mässor eller lokala bord kan hjälpa dig att få ett attraktivt jobb. Många jobb är fortfarande föredragna över kontakter.

Du frågar dig själv frågan: Hur hittar jag rätt jobb? Och även den genomsnittliga lönen i Tyskland intresserar dig? Vi visar också vad du kan tjäna i enskilda yrken: från lärarlön till sjuksköterskans lön? du kommer att bli informerad omgående.

Om du vill dela din karriär med andra, kolla in vår ChroniquesDuVasteMonde Community.

Videotipp: Avbokningsjobbintervju

Hur hittar jag rätt coach? (Maj 2024).