Fashion label manomama: "Här är du värt någonting"

Marianne Hoffmann sydde i ackordet tidigare

© Toby Binder

Halva livet var hon ett tal. Under 35 år arbetade Marianne Hoffmann, 55, i ett textilföretag i överenskommelsen i blusvolymen nummer 194. De enda som var intresserade av henne, säger hon och stoppar kortfattat den rattlande overlock-symaskinen, var de med stopuret: Effektiviserare som stoppade arbetsprocesser. Var annars kan du slå ut i några sekunder? Marianne har alltid deltagit. Två veckor före hennes 35-årsjubileum avslutade junioren hela webbplatsen. I Rumänien är det billigare. Marianne Hoffmann sträcker fingrarna som en manikyr. "De var mest i symaskinen för det?" För en chef som bara sparkar ut dem? Här säger hon idag och nickar huvudet över symaskinen i fabrikshallen med mer än 80 sömnstresser, "här ses jag." Hon kunde komma med något problem. Och om hon inte lyckas göra det, kommer även chefen att gå in och sy. "Sina har lovat mig att jag kan arbeta här tills pensionen."



"Vi vill arbeta, vi kan arbeta"

Dotter Melanie arbetar som en Umdreherin

© Toby Binder

Melanie Schenk börjar alltid på vänster kant. Hon flyttar tummen mellan skikten, stramar tyget, vrider hennes handleder utåt och rullar påsen över ett stålhandtag. Sedan ner igen, på högen, gjort. Det tar henne mindre än sex sekunder att göra det. Och igen från början. Melanie Schenk, 31, blonda krullar, är en turner på Manomama. Hon förvandlar bomullshandväskor från vänster till höger, 4000 stycken om dagen, i åtta timmar, fem dagar i veckan, för tio euro i timmen. Hon säger: "Jag vill inte handla." Bredvid henne var hennes mamma Monika Giersig, 53. Hon var där på första arbetsdagen i hallen. Vid den tiden hade hon problem att komma igenom de smala korridorerna mellan pallarna, hon var så tjock. Fruktansvärt, säger hon, när hon ser bilder av den tiden. Sedan dess har hon förlorat 20 pund. "Vi vill jobba, vi kan arbeta, och ingen annan ger oss en chans."



Marianne Hoffmann, den tidigare ackordsömstressen, sitter två rader längre fram. Hon hade skrivit över tusen ansökningar, flyttat från Övre Franconia till textilstaden Augsburg, för att hon hoppades på bättre chanser här. Byrån lämnade inte ett enda förslag till förmedling. I grund och botten ville hon inte, sade Marianne Hoffmann på anställningskontoret. Annars hade hon hittat något redan. Depression, rehab, psykotropa droger - i fem år, "det var det svåraste livet i mitt liv", säger hon. "Inte längre behövs, det fick mig dödad." Nu sysar hon igen. Hennes familjedoktor hade berättat för henne om det lilla Augsburger textilföretaget. "Den bästa medicinen" Marianne kallar det. Hon känner sig hemma på fabriken, säger hon. "Det är värt någonting här - men vi kan inte göra det på så sätt längre." Marianne bär påsar.

Monika Giersig var där från första dagen



© Toby Binder

Om detta fungerar, så är det slutet på ursäkterna. Här i en fabrikshall mellan köpcentrum och snabbmatrestaurang med utsikt över parkeringsplatsen, mitt i Augsburg, i "textilkvarteret", som det fortfarande står på skyltarna på motorvägen, trots att ingen har producerat här för länge sedan. Först Ungern, sedan Rumänien. Och nu allt till Asien. Som alltid när det gäller enkla aktiviteter som kan outsourcas till låglöneländer. "Om det här fungerar", säger Sina Trinkwalder och sprider sina armar, "om det här fungerar med den handintensiva textilindustrin här, kommer Bosch också i framtiden att bygga sina bromsskivor i Tyskland och Rowenta strykjärn och ..." Det är 9,40 Titta, det är en lejoninna, Monika dundrar genom fabriksgolvet: "Break!" Hon bråser mot bullret från 87 industriella symaskiner. Mot överlockarna, som stryker tyget med nästan två meter garn per sekund och brar som bladblåsare; mot steppen mot hemmet, vände sig två gånger, som klättrande som häcksaxar; och till och med mot Rieglers maskinpistolslag, som fixar det sytade handtaget.

Lejoninne är Monika. "De skulle inte sluta annorlunda," säger hon. Det tog dem en månad att få de första 20 000 påsarna. Produktionen registrerades inte, enskilda steg kaotiska. Det var Sina Trinkwalders första stora order, från dm. Apotekskedjan önskade ekologiska bomullspåsar, hållbart och socialt producerat. Samtidigt går 15 000 påsar per dag ut. I pausen framför fabrikshallen: ölbordssatser, trånga askkoppar, en bit att äta. Melanie, som kan skratta med sina kinder utan att glömma hörnen av hennes mun, berättar om sitt jobb före Manomama.Från städning i vandrarhemmet, som hon sprang efter sina pengar för alltid; från snacktjänsten, under vilken hon förberedde snacks hela natten, även vid den tiden med sin mamma, fram till klockan 6:30 kom föraren. Från hennes jobb som diskmaskin, var hon till slut främjades att laga mat, borde vara ansvarig.

Melanie skakar på huvudet: "Karriärmöjligheter, det är inte det jag tycker om." Monika, hennes mamma, pratar om tillfälliga arbetsförmedlingar och Amazon. Hon betonar det på baksidan av "o", som ozon. Det var en galen vrede där i lägret i Graben, söder om Augsburg. Inget jobb där. Lila damm har fångats i Monika hår, på hennes kofta, även på hennes ögonfransar. Lila påsar gör det för närvarande. Var tredje månad kommer en ny färg och därmed nytt damm. Monika var sjuk i början av året, en lunginflammation, hon röker mycket. Inte så att hon inte kom tillbaka efter några dagar, säger hon. Inte att hon inte fungerade. Men hon kunde inte bråka. Två veckor senare, när hon bröt för första gången, kom applåder upp. Och många kom och tackade varandra: Det är fantastiskt att du har rätt igen.

Alla får tio euro i timmen, oavsett vad hon gör

Marianne, med tofflorna, berättar om sitt första samtal till Manomama. Hon borde komma här, sa de. "Efter fem års arbetslöshet - kom direkt?" Hon hälsades med ett skratt, ledde runt: Låt oss försöka. Vad vill du göra? "Jag gick omedelbart." Varje anställd får tio euro i timmen, oavsett vad hon gör. "Om det inte finns någon som vänder, blir väskan aldrig färdig, det är så enkelt, säger chefen. Alla har en minsta uppsättning av hur många paket på väskor han måste göra, beroende på arbetsytan. Det finns en bonus för mer. Manomama vill inte vara ett ideellt företag. Företaget skriver en svart noll. Allt som företaget betalar är investerat i nya jobb.

Sina dricker skog

© Toby Binder

Det är verkligen mycket motstånd i det faktum att Sina Trinkwalder, som har flyttat hemma väldigt tidigt ("för att man inte kan välja en familj") kunde bara kort gömma sig i sin byråstid. Inget slump att hon har valt textilsektorn, den "snuskiga verksamheten", som hon kallar det. "Skicka skjortan till Rumänien, låt den vara där för 60 cent för att sy stycket, vilket kostade mig handtagen för fyra väskor." Sina Trinkwalder förväntar sig ingen marginal, vill lägga pengar till arbete, inte vinst. Hon pratar snabbt och mycket och swabian. Det handlar om att ta itu med, visioner för ett nytt samhälle och frågan om varför vi föredrar att köra två kilometer till bensinstationen på söndagen i stället för att fråga grannarna om en mjölkpåse. Hon raser om sin jeanslinje, "Augschburgdenim", babykläder och filtrockar. Allt självdesignat, ett ännu mindre sortiment, distribuerat via Internet, som ofta bara produceras för beställning, "hållbar".

Vinsten strömmar nästan helt till nya jobb

Framför allt talar hon om shoppingkassar. Högkvalitativa, regionala, ekologiska. Bara materialet kostar ca 1,30 euro. Handtagen kommer från Schwarzach. Sytråden från Ansbach. Den ekologiska bomullen är vävd här, färgad här. Återstoden sorteras återvunnet. Med varje väska lämnas bara 0,4 cent av vinsten. Övriga textilföretag beräknar med 20 procent marginal. "Jag definierar bara vinst annorlunda, det är värt någonting för att människor ska arbeta igen." Det finns en grundande myt. Senare hade hon inte haft det bra med reklambyrån under en längre tid: chattar upp saker till människor, pengar som ett mål i sig, ja ja - men det tog bara en hemlös flaskopsamlare att tipsa över. Han satt framför kontorsbyggnaden, säger hon och vänder en juldekoration i fingrarna. Hon tittade närmare. Han hade vikit den från papperet av en kampanj som hon hade ansvarat för. Det var det viktigaste ögonblicket för henne. "Producera, arbeta med våra händer, vi måste åka dit, vi måste ta folket med dem, vi kan inte alla gå runt."

Självklart har hon också kastat folk ut. Tre unga kvinnor som inte ville skära sina naglar, trots att de ständigt hängde på tyget. Två andra som hade lurat på henne. Självklart finns det människor som inte är socialt kompatibla, säger Sina. "Men det är mycket mindre än vi tror, ​​mycket mindre än vi för närvarande utesluter." De kvinnor som arbetar för Manomama har ofta en lång historia av lidande. I efterhand lärde Sina Trinkwalder från en sömnstress att hon hade ätit bara fyra äggkakor i två veckor. Enkelt, för att hon inte hade pengar. "Från långtidsarbetslöshet går bara få få ut utan skador." Och sedan quirks, mjälten. Det finns kvinnan som brukade sy i kistan och nu manövrerar lastbilen genom gångarna varje dag i en timme, helt utan mening. De då ofta motvilliga kollegorna, vars saker är i vägen, måste hon nu gå igenom. En annan blir sjuk regelbundet två dagar i veckan.

Företaget Manomama, grundat i april 2010, är ​​det enda sociala företaget i textilindustrin i Tyskland. Arbetarna betalas av tariff, som skapar mycket får en bonus.

© Toby Binder

Sina Trinkwalder slår sitt svarta hår tillbaka. Hon vet att hon själv är hennes egen - och hon kan vara envis. Hon gillar det. Örnenfjädern är en symbol för ljushet och styrka. För företagets logotyp tog hon två fjädrar och korsade dem som svärd. I morgon klockan 4,15 klockan kommer vi ringa igen med Melanie. Som alltid. Klockan 4:45 kommer hon att vakna sin tioårige son. "Han vill ha det så", säger Melanie: familjetid. Klockan 5:40 kommer hon att sitta i hallen med sin mamma, vända upp vävstolar, över stålhängare som ser ut som hjärtan. Maskinerna roar runt. "Jag skulle hellre börja tidigt, säger Melanie," då har jag något av dagen. "

Nu sitter Melanie på den stora soffan i sitt vardagsrum och gör läxor med Sean, hennes son. Han borde göra en lärling. "Därför måste han lägga mer press nu, säger Melanie. Sean är i tredje klass, växer upp utan pappa, bra betyg belönades sin mamma med pengar. Melanie själv lämnade gymnasieskolan utan någon grad. "Jag fick inte den muntliga tentamen." Hon pressar sina läppar ihop, ser på väggen, den stora presentationen med 3-D-pusselverk av Tower Bridge, Eiffeltornet, mitt emellan en skrivbordsstorad plattskärm. Sedan slappar Melanie ansikte, och skratt stiger igen i kinderna: "Hittills har jag inte behövt henne, lektionen."

Företaget

Social entreprenör Sina Trinkwalder vill i hennes företag "Manomama" ekologiskt felfri textilier på transparenta och rättvisa förhållanden för att producera var de bärs. Målet är hållbarhet: från jeans som kan bli en arv (tårresistent garn, dubbelsömda sömmar) till programmet "The Last Shirt", där restmätare sys i enskilda bitar. Endast ekologiska material bearbetas och säljs via internet: www.manomama.de. Eftersom bankerna inte tror på konceptet och inte ger henne någon kredit, kostar varje ny symaskin men kostar 1000-6000 euro, Trinkwalder har sökt på Twitter och Facebook Maschinenpaten. Nu kommer den nya produktionshallen att öppnas.

ZEITGEIST: MOVING FORWARD | OFFICIAL RELEASE | 2011 (Maj 2024).



Mode Etikett, Rumänien, Augsburg, Locken, Övre Franconia, Arbetsförmedling, Snabbmat, Restaurang, Ungern, Asien, Robert Bosch, Tyskland