Arm efter skilsmässa?

ChroniquesDuVasteMonde: I många år varnar vi våra läsare för att inte förlita sig på mannen som leverantör. Har meddelandet anlänt?

EVA BECKER: För de flesta kvinnor har förverkligandet visat att de behöver ta mer ansvar. och inte bara när separationen är nära förestående. Allt annat skulle också vara naivt, eftersom målet med underhållsreformen var att förkorta längden och omfattningen av underhållsanspråk efter en skilsmässa betydligt. Rättspraxis måste emellertid avvecklas först. De första två eller tre åren efter ikraftträdandet resulterade i extrema bedömningar. Kvinnor som förlitat sig på mannen som leverantör i sina hemmafru roller hade plötsligt lidit allvarliga inkomstförluster, de fick inget underhåll. Under tiden är domar inte längre så dramatiska, och de som är involverade kan vanligtvis leva med dem.

Hur hände omgången?

Under 2011 blev underhållsrätten finjusterad. Sedan dess har äktenskapets varaktighet beaktats än starkare. Klassiskt påverkar detta mitten av femtiotalet, som delar med barn efter ett långt hemmafrusbröllop. Om de inte kan hitta ett jobb på arbetsmarknaden kan det vara att mannen måste betala för de återstående tio åren till pensionen. Det kommer att beslutas från fall till fall.

När jag blev gift år 2002 var det inte klart att kvinnor i framtiden skulle vara mer ensamma. Gör lagen skillnad mellan de kvinnor som giftes före reformen 2008 och de efteråt? för att de visste vad de kunde förvänta sig i händelse av skilsmässa?

Har du ett äktenskapsavtal då?

Nej.

Då kommer du att behandlas enligt den nya lagen. Med dig är lagstiftaren helt arbetslös. Du är en mogen medborgare och du måste vara beredd att anpassa lagen. Förresten är det här de problematiska fallen idag, till exempel här i Berlin-Zehlendorf, där traditionella hemmafrus giftermål fortfarande är utbredd.

Efter en skilsmässa, måste dessa kvinnor se att de hittar arbete igen snabbt?

Exakt. Ta fallet med en kvinna i hennes tidiga 40-talet som har två barn och skiljer sig från sin man efter 15 års arbete. Under separationsåret måste hon först ändra ingenting i sitt liv. Till dess att skilsmässa är lagstadgad får hon separationsstöd, eftersom kraven fortfarande är mycket låga. Kanske måste hon arbeta deltid när barnen är äldre. Efter skilsmässans rättsliga kraft är det över med privilegierna. Om kvinnan har lärt sig något kommersiellt, måste hon till exempel ta en sekreterares jobb. Men domaren kan också säga: "Du har uppvuxit två barn, du kan jobba här som barnbarn i Berlin-Zehlendorf, och det kan vi göra för dig."

Kan hon också vara tvungen att flytta från deltid till heltid?

Absolut - om det finns en heltidsvård på plats.

Sociologer varnar lagstiftare om att kvinnor är integrerade på arbetsmarknaden och kan öka heltidsanställningen när som helst. I praktiken är det dock inte så lätt i många företag.

Därefter kontrollerar dom att det nuvarande jobbet är så meningsfullt och viktigt att ett jobb byter till en annan heltidsposition är orimligt. Eller kanske du kan acceptera ett annat extra jobb. Om mannen efter skilsmässan inte längre vill att fruen ska vara där för barnen på eftermiddagen, vilket i övrigt inte är ett isolerat fall, måste hon vanligtvis jobba heltid så snart barnen har heltidsvård. Om hon inte gör det kommer underhållet att skäras.

Kort sagt, den nya skilsmässa lagen har väckt mycket arbete för kvinnor ...

Den nya underhållsrätten har bidragit till att öka kvinnornas medvetenhet om att ta hand om sig själva. Det här är inte illa först, men ett resultat av lika rättigheter, och det är vad emanciperade kvinnor ska vara glada över och inte klaga på. Men du måste också överväga den sociala utvecklingen, och där är familjemiljön inte rätt än. Män måste vara mer engagerade i att bry sig om att lindra kvinnor, och de måste tillåta det. Arrangemang och koncept för arbetstider måste bli mer flexibla och barnomsorg säkrare och bättre organiserad. Men också föräldrars attityd, den utländska vården behöver inte vara dålig i sig, måste förändras. Allt detta har ingenting att göra med underhållsrätten. Ämnet är mycket mer komplext.

Och vad tycker du om underhåll?

De familjer som gemensamt valt ett koncept som hemmafrusäktenskapet måste drastiskt förändra sin livssituation med skilsmässan. Speciellt barn lider av detta, för osäkerheten påverkar djupt familjerna.Jag saknar också en balans. Man kan inte ta ansvaret mer fast på kvinnorna utan att ta ansvaret för männen. Du måste också ta hand om barnen. Perfekta förhållanden skulle vara som i Frankrike, där arbetstidsbestämmelserna tillåter varje anställd att arbeta heltid om det behövs och att utnyttja den nödvändiga barnomsorgen.

Här är fortfarande den sociala acceptansen av vårdomsorgen. Det är bara dumt om ditt eget barn är den enda i hagen till 6 pm ...

Det är rätt, vi kan inte lösa problemet enbart genom rätten till barn och underhåll. Staten måste bestämma vad den vill ha. Om han vill ha heltidsarbetande mödrar på grund av demografiska förändringar måste han se till att eftermiddagsvård garanteras överallt och regeln är. Den som inte vill ta itu med i Tyskland, också för att vi har en annan historia än Frankrike. Vi anser statligt stöd med skepsis.

Så är slutsatsen: Faktum är att du som mamma inte kan stanna hemma mycket längre idag?

Ja, men då borde du definitivt skriva ett äktenskapsavtal. Det måste vara där, hur ett par presenterar sitt livsorganisation när barn är där. Till exempel: "Vi är överens om att barnen ska vårdas av moderen: till slutet av grundskolan hela dagen, då från 3 pm Vi vill inte att kvinnan ska börja anställa efter 3 pm" Vi familje advokater är glada över konkreta avtal, eftersom det finns färre konflikter senare.

Vad händer familje advokater om idag - till skillnad från tidigare?

"Det handlar mer om fiktioner, om hypotetiska karriärvägar. Så vad händer om kvinnan inte hade slutat jobba? Vilka ekonomiska och karriärförluster har hon genom äktenskap? Om hon kan bevisa detta har hon vanligtvis fortfarande en underhållsanspråk idag.

Hur kan det bevisas?

Det är svårt. Jag hade en gång en klient som hade slutat tio år före separationen, men hade fortfarande kontakt med en kollega, med vilken hon en gång började i yrket. Med hjälp av hennes exempel som exempel kunde vi visa dom hur hennes karriärväg kunde ha varit om hon inte hade slutat arbeta på grund av barnen. Endast: Det är aldrig så enkelt och tydligt. Till exempel, vad sägs om bankens kontorist som arbetade i kassan, hade två barn och inte arbetat i 15 år?

Ja, vad?

I dessa fall säger domstolen att det inte finns några bevis för att kvinnan har utvecklats professionellt och är baserad på en startlön. Men varför skulle hon inte kunna arbeta upp henne som avdelningschef? Det gör mig arg, men vi kan inte bevisa ett oexercised liv. Och makarna är animerade av rätten att säga, "Min fru var dåligt utbildad och kunde inte ha något annat." Efter mottot: En gång dum, alltid dum.

Så blir det smutsigt?

Exakt. Den nya lagen kräver intellektuell attack. Dessutom har tvisten om vård av barn förvärrats igen, eftersom fäderna vill ha mer av utbildningen idag. Den gamla modellen - modern ser efter och fadern ser barnen varannan vecka från fredag till söndag - har haft sin dag. I dag är regelen att fadern ser barnet varannan vecka från fredag till måndag och en eftermiddag i veckan och hälften av semestern. Det finns också fler förändringsmodeller där föräldrarna delar lika mycket omsorg.

För kvinnor som vill jobba, det är också en bra möjlighet.?

Men vissa mödrar räddar också modellen eftersom de kanske inte kan stödja barnen och sig själva, trots att de har drabbats av karriärförluster. Den rättsliga grunden för utbytesmodellen är fortfarande ofullständig. Barnbidraget kan till exempel inte delas upp. Tyska reglerna är tyvärr så att vi behandlar underhåll och vård i olika förfaranden. Det gör diskussionen komplicerad, eftersom båda är anslutna.

Tror du fortfarande på äktenskap som skilsmässa advokat?

Absolut! Om par av samma kön som pressar för att äktenskapet öppnas är en indikation på att hon ännu inte har abdikat. Äktenskapet är ett uttryck för ömsesidigt ansvar för varandra och en del av sammanhållningen i ett samhälle.