Altersarmut: Varför pengarna inte räcker till senare

Charlotte var den första som firade hennes femtionde födelsedag. Gästerna trångt i Kreuzberg hookahbaren. Doften av körsbärsmak hängde i luften. Servitörer laddade låga bord med fyllda druvblad, lammspettar, droppande baklava. Halv avskräckt av det tunga röda vinet låg vi tillfälligt på canapes. Vänner från alla epoker, en gång monterad till gruppbilden. Charlotte i hennes lila klänning, hennes blonda hår tucked upp, gjorde ett tal och tackade hennes söner. Sedan hennes skilsmässa bor journalisten ensam med dem. Nu är de unga män, en studerar, den andra lär en kock. "Du är lycka till mitt liv," sa Charlotte. Då började rösten från den turkiska popdivaen Sertab Erener. "Hej, Mister DJ," efter låten av Madonna. Ett pack av kvinnor stormade på dansgolvet. Gloria Gaynors "Jag vill överleva" saknades inte, det var inte heller "mer än en kvinna" av Bee Gees: våra livs ljudspår.

Vi vänder 50 och flyttar från en part till nästa. Inbjudningar kommer som direkta utskick till huset. Vi firar. Det finns många anledningar att missa, men det är också dags för en nykter bedömning.

Vi är många. Vi misstänks av de yngre eftersom vi ska täppa till allt. Arbetsmarknaden, ICE. År 1964 föddes 1,36 miljoner barn i Tyskland. För ungefär tio år, mellan 1958 och 1968, tills Pillenknick, fick tyskarna barn som galen. 40 elever i en klass, trånga föreläsningssalar, massor av tävling. Pojkarna förutspådde en existens som taxichaufför med universitetsexamen om de inte studerade företagsekonomi eller elteknik.

Vi ville inte vara våra mammor

Vi flickor var inte profeterade. Allt vi visste var att vi ville leva annorlunda än våra mammor, som var nästan alla hemmafruar. Under deras "frustration", då då ett buzzword, led vi hemma, även under deras hemliga avundsjuka av oss. Vi såg henne knäckt självförtroende, vi såg igenom hennes äktenskapsfasader. Utan en man fanns en kvinna i den västtyska moderna generationen knappast. Vi fruktade ingenting annat än sådant beroende, som körde oss: Vi flickor på 70-talet var ambitiösa, hungriga för böcker, för kunskap, för världen. Fyrtio år senare befinner sig många av oss i exakt samma situation som vi alltid ville undvika.

"Jag kan inte skiljas," sade Gabriele på en av de många födelsedagsfesten, utanför, rökarna. Gabriele hade kommit ensam, hennes man, en arkitekt, var återigen på sin byggarbetsplats i Dubai. Hennes äktenskap har varit lovlöst i åratal, men eftersom lagen ändrats kan Gabriele inte anta att hon kommer att kunna hålla sig efter en skilsmässa. Under senare år arbetade hon bara på deltid, som arkivist i ett annat arkitektfirma. Hon studerade också arkitektur, ja, men på grund av de barn som hon har dragit tillbaka, borde de kunna göra gymnasium och om det inte finns någon hemma på eftermiddagen ... Kvinnorna som lyssnade på henne nickade medvetet. Ett tabu bröts. Vi pratade om pengar, inte om män och absolut inte om åldersfläckar - trivialiteter i jämförelse med vad åldern hotar att hålla sig redo för oss.

Vi är inte ödmjukade av rynkor, vi är ödmjukade av "Pension Notice". Vad är inne där, skulle några av oss föredra att inte veta. Charlotte erkände till exempel att hon lämnar årsbrevet med avsändaren "Deutsche Rentenversicherung" oöppnad. Med spetsiga fingrar slänger hon honom i lådan med skattedokumenten, som ligger i ett förvaringsrum: "Detta är Feng Shui."

På grund av det, sa Eva, den modigaste. Det gör det bara värre, jag vet vad jag får, 850 euro. " Ingen sa ett ord. Plötsligt erkände Charlotte: "Min pension är bara i tresiffrig räckvidd, jag måste fråga om det inte är ett misstag, trots allt hade vi tillgångbalansen." - "Men Markus gjorde inte riktigt bra vinst förrän hon blev skild - i din tid var han bara en medicinsk assistent - och du lät de bästa jobben gå för honom", sa Eva.

Versorgungsausgleich. Eftersom pensionen hos en jämförs med den andra pensionen. Och de pensionspoäng som uppnås under äktenskap delas i hälften. Förresten, ibland är det kvinnor som måste ge bort något. Liksom Susanne, en översättare som har varit tyst hittills. Hennes ex-make, sade hon, tjänat mer under hennes äktenskap som egenföretagare än hon gjorde, men hon betalade inte in i statspensionssystemet. Som en "kompensation" måste de därför senare 30 euro från sin redan existerande pension till sin ex-make.

Vi mumlar: "Men du borde göra privat försörjning, absolut!" Eva gjorde det.Nyligen kom hennes finansiärsleverantör, som hade sålt sin livförsäkring för mer än ett decennium sedan, framåt. Han skrev om "turbulenta tider på finansmarknaderna" och "kraftigt skuldsatta stater som förändrar vår miljö". Allt detta påverkar deras "tillgångsackumulering". På vanligt språk: Kanske kommer det inte att finnas något kvar snart. Nu rådde han om "investering i fastigheter".

Vad är det för, snälla? Vad ett dåligt humörtema! Firandet verkade över. Eller ska vi snarare bli fulla med den dyra Primitivo? Charlotte hade redan bestämt sig. "Det här är verkligen för mycket verklighet för mig!", Ringde hon och lämnade. Gabriele lugnade sig lite. Med Eva försvann hon värdet av huset, som hon kommer att ärva från sina föräldrar, åtminstone hoppas hon det. Kanske skulle 70-talet bungalow i Oldenburg gå till ett vårdhem, åtminstone skulle hon inte kunna betala för det.

Och hur är det med oss ​​när vi är gamla? Eva föreslog att hyra en stor gammal lägenhet i Görlitz tillsammans. Allt skulle vara tomt, i den här vackra staden i Lusatia.

"Vi kunde starta en WG," sa hon. "Naturligtvis med separata badrum."

Bostadsprojekt i ålderdom - ämnet är socialt acceptabelt, så du blir inte obehaglig. Pratar om kvinnlig åldersfattigdom redan. Vi ersätter också så mycket som möjligt. Vi vill inte se varandra som stackars gamla kvinnor, och vi vill verkligen inte ses så. När allt kommer omkring är vi i zenit eller har ordet "bästa agger" uppfunnits för att bara sälja oss dyra produkter?

Är det faktiskt menat även våra mammor, de flesta av dem, åtminstone i väst, är väsentligt bra - om de har stannat eller omgift? Aldrig mer kommer det att finnas så många välbärgade gamla kvinnor som knappt har gjort betalt arbete jämfört med sina döttrar. Deras välstånd döljer de framtida pensionärernas fattigdom.

Likhet slutar med pengar

Likhet slutar med pengar. Vi är långt ifrån så självförsörjande som vi tror. Många kvinnor i vår generation är ekonomiskt beroende, senast i ålderdom. Om det inte finns någon livspartner med en bra pension, kommer vi att sänkas till social välfärd och måste söka grundläggande säkerhet.

Då kommer det att kontrolleras om vi har behov. Detta är sanningen om de förmodligen emanciperade babyboomersna. Charlotte, Gabriele, Susanne och Eva är inte isolerade fall. Mer än 40 procent av kvinnorna födda 1962-1966 i de gamla federala staterna måste förvänta sig en lagstadgad pension på mindre än 600 euro i månaden. Av samma ålder kvinnor som växte upp i DDR, påverkar detta 20 procent. Det är knappast någon som talar om det i pratshower. De är lediga om den eviga frågan om att förena arbete och familjeliv.

När vi hade barn fanns ingenting i de gamla tyska staterna som fick namnet barnomsorg. Priset på denna brist betalas av kvinnorna i slutet. Så det är hög tid att ge siffrorna, som socialforskaren Barbara Riedmüller, professor vid Free University of Berlin, gjorde under 2012. Hon har granskat CV: n för medelålders kvinnor och visar att kvinnlig åldersfattigdom är fördömd logisk i ett pensionssystem som bara levererar "Eckrentner", som har tjänat minst 45 år i avbrott. Det här är nästan alltid en man.

Bottom line är ingenting

Halva kvinnorna i vår generation arbetar deltid. Och inte nog. Mini jobb serveras till 60 procent av kvinnor. I den låglönade sektorn är så många som 70 procent av de anställda kvinnliga.

Dessa jobb är den eländiga motsvarigheten i en konstruktion som fortfarande är standard i Tyskland: samvetsförhållandet, generöst sponsrat av staten genom makesplittring, som belönar ojämlik inkomst med skatteavdrag. Det finns andra pensionsmodeller. I Schweiz, till exempel, alla får medborgarpension, ingen är beroende av allmänger i ålderdom. I Nederländerna uppgraderas deltidsarbetet av den stat som betalar en del av sociala avgifter. I Österrike betalar 93 procent av befolkningen till statlig pensionsförsäkring - till skillnad från i Tyskland också tjänstemän. Nu är en tillnärmning av "moderens pension" lovad. 28 euro per månad för varje barn född före 1992. I de nya federala staterna bara 26 euro. En tröst - förutom att de flesta kvinnor i våra årgångar har sina barn senare. Förresten, om en pensionär får grundläggande säkerhet, kommer moderens pension att dras, så att inget kvarstår av det. Avgångspensionen med 63, som också bestämdes i det senaste pensionspaketet, favoriserar nästan uteslutande män.

Ser ingen att dubbla standarder används? Eller vill inte Andrea Nahles, den nya socialministern, se det? Vilka kvinnor förlorar när de huvudsakligen bryr sig om andra kan beräknas exakt: Redan ett år av utbildning minskar lönen med i genomsnitt 16 procent jämfört med inkomst av en kvinna som arbetar utan paus.

Ännu mer dramatiskt är löneförlusterna, som ackumuleras över en längre period: 83 000 €, är så högt klyftan efter 15 år, när en kvinna med 30 har ett barn och sedan arbetar tre år på deltid. En annan figur illustrerar hur mycket mödrar diskrimineras på arbetsmarknaden: även 15 år efter barnets födelse och i kontinuerlig heltidsanställd, når inte barn med barn en timmars lön hos en motsvarande arbetande 46-årig kvinna utan barn.

Christina Boll, forskningsdirektör vid Hamburgs internationella institut för internationell ekonomi, upptäckte redan i 2010. Men många av de kvinnor som har avstått från barn når inte samma ställen som män. Dessutom betalas de ofta betydligt lägre för samma jobb.

Löneskillnaden mellan män och kvinnor är en av de största i OECD-länderna med 22 procent i Tyskland. Inom Europa är bara Estland och Österrike ännu sämre. Klyftan mellan löner uppstår inte eftersom kvinnor studerar konsthistoria och män studerar elteknik. Det är särskilt stort mellan fysiker och fysiker.

Män i vår generation får mer än dubbelt så hög pension i Tyskland som kvinnor av samma ålder. Är det rättvist? I ingen av de 34 OECD-länderna är denna skillnad så hög som i Tyskland. Detta var resultatet av en OECD-studie om jämställdhet 2012.

En "sysselsättningscentrerad" pensionsmodell, som det är känd i jargongen, sätter kvinnor i nackdel, vilket fortfarande leder till ett ofta utmanande lapparbete mellan arbete och familj i Tyskland. Vi gjorde inte bara det frivilligt. Den alltför enkla ideologin i valet ignorerar det enkla faktum att ingen bor i ett neutralt utrymme. Vi gör inte våra egna villkor. Och vi valde inte våra män enligt urvalsprincipen "leverantör eller förlorare", som en journalist en gång begått skadligt.

Vi älskade stora män, gjorde stora saker med stora män och gör fortfarande. Men det förändrar inte det faktum att många män inte gillar det när kvinnor hävdar samma jobb som de gör. Med samma förtjänst har samma möjligheter att påverka. Många män i vår generation tycker inte om det så mycket, när de får leka med barn, inte bara som en rolig far, utan också att dela med oss ​​på kvällarnas kvällar och Sockensortieren. Endast 7,2 procent av männen mellan 40 och 49 år bor "konsekvent lika", konstaterade socialvetenskapsman Carsten Wippermann våren 2013. För män mellan 50 och 59 år är det ännu färre: 6,1 procent. Trots skepticism om statistik ger de möjliga svar på frågan om varför våra äktenskap och relationer har blivit allvarligt skadade. Det är inte vårt fel ensamt.

Det är fortfarande dags att göra något

Vi är inte gamla ännu, vi har planer på något annat. Arbete, kärlek, existens för andra, även det. De allestädes närvarande litanierna om åldrandet av våra kroppar hjälper oss inte längre. Impositionerna är olika. Lag som vi inte gjorde. Förväntningar som förts till oss. Den som förstår dessa relationer är mindre rädd för framtiden, känner sig mindre maktlös.

Det är dags att ta itu med impositionerna. Till exempel genom att inte flytta obehagliga fakta som framtida pensioner bort från oss. Vi har upplevt mycket och gjort mycket. Vi måste insistera på att denna pension förändras lite, att vår erfarenhet och kompetens på arbetsmarknaden inte kommer att bli bortskämd. Det finns nu företag som omprövar. Men vi måste också ompröva. Att fira oss är en bra start.

Mer om: "Den förråda generationen, vad vi förväntar oss kvinnorna i mitten av världen" är titeln på den nya boken Christina Bylow och Kristina Vaillant (256 sidor, 16,99 euro, Pattloch-Verlag)

Kvinnorna i baby boomer generation

I Tyskland bor cirka 6,5 ​​miljoner kvinnor födda mellan 1958 och 1968. Yrke: Åtta av tio kvinnor mellan 45 och 55 år är anställda. Deltidsfallen: Mer än hälften av kvinnorna i denna ålder arbetar deltid, och trenden har intensifierats sedan 2000. Mer än tre fjärdedelar av alla arbetande mammor med barn under 16 år arbetar deltid. Mini jobb: Mer än 60 procent av mini-jobbers är kvinnor. I gruppen 40- till 50-åriga kvinnor är det till och med 70 procent, och deras andel ökar. Re-entry: Endast 13 procent av kvinnorna återvänder till jobbet efter en lång familjefas. Pensionerna: Mer än 40 procent av kvinnorna födda 1962-1966 i de gamla federala staterna måste förvänta sig en lagstadgad pension på mindre än 600 euro i månaden. Familj och barn: Efter 14 år, i 85 procent av äktenskapen, förekom modellen "ensam tjänsteman med fru" eller "brödvinning med extra tjänsteman". Ensamstående föräldrar: Nio av tio av de 2,7 miljoner ensamma föräldrarna är kvinnor. Ungefär två tredjedelar av dem är mellan 35 och 54 år.De är mycket sämre än gifta gifta par med eller utan barn.

Altersarmut: Leben mit kleiner Rente (Maj 2024).