3 frågor till Tijen Onaran: "Utan att umgås fungerar ingenting i jobbet"
F: Vilka tre saker ska vi veta om nätverk?
Tijen Onaran: För det första spelar det ingen roll vilken position eller anställning någon har - den avgörande faktorn är vem som arbetar på vilket projekt!
Många tror att de alltid måste kontakta chefer eller chefer direkt, och det är viktigare att känna de människor som verkligen arbetar med frågorna. Om dem får du den aktuella utvecklingen och du kan komma in i projekten.
För det andra är nätverk ett mycket långsiktigt företag. Kontakter växer inte spontant när du behöver dem. Endast de som nätverkar hållbart och spelar under lång tid kan dra nytta av sitt nätverk.
För det tredje behöver vi idag så mycket kompetens på så många områden att vi inte har råd med det på egen hand. Vi MÅSTE lägga ut de flesta talanger och färdigheter till vårt nätverk.
Så varför ska våra kontakter vara mångsidiga? det räcker inte om vi bara är kopplade till mjukvaruutvecklare. Vi behöver också människor som är yrkesverksamma i sociala medier och de som reparerar vår tvättmaskin.
Tijen Onaran är i början av trettiotalet, kommer från Karlsruhe och studerade politik, historia och offentlig rätt i Heidelberg. Efter positioner inom politik och näringsliv (e-handel) startade Tijen sin egen verksamhet 2016 med Women in Digital e.V. - nätverket för moderna kvinnor.
© privat
Varför är nätverk viktigt?
Vår arbetsvärld förändras. Dumma monteringslinjeuppgifter som en människa kan göra ensamma kommer att bli mindre och mindre. När vi gör det blir vårt arbete mer komplicerat och vi kommer i allt högre grad att samarbeta i projektgrupper för att hantera dem.
När allt kommer omkring, blir vår arbetsvärld mycket mänskligare och intressantare genom digitalisering? När allt kommer omkring är vi framför allt sociala varelser, och i framtiden kommer arbete att leda till mer socialisering.
Är män och kvinnor olika i nätverk?
Ofta är kvinnor mer empatiska, vilket ibland gör det svårare för dem att tänka i termer av mål och strategiskt nätverk. Men vi borde alltid vara tydliga: Vårt nätverk är inte vår vänskrets.
Vänskap kan utvecklas, men de behöver inte. Denna inställning kan göra det lättare att få kontakt med nya människor utan förväntningar.
Kära Tijen, tack för intervjun!
