Studie: Kvinnor gifter sig alltmer "ner"
Antalet högkvalificerade kvinnor har ökat
Under de senaste årtiondena har antalet högutbildade kvinnor i USA ökat. Detta har chanserna för "äktenskap"? förbättrats för amerikanska män.
För kvinnor har de fallit. Äktenskapet representerar till exempel en ekonomisk ökning för män, medan kvinnor är mer benägna att gifta sig med en mindre utbildad man.
Denna förändring beror främst på den växande lönjusteringen, som en studie från University of Kansas har funnit. För studien har sociologer analyserat könsspecifika förändringar bland gifta personer mellan 35 och 44 år i USA.
När det gäller äktenskapet drar män nytta av kvinnornas framsteg
Det visade sig att det nu finns mer högutbildade kvinnor i USA än högutbildade män på äktenskapsmarknaden. "Äktenskapsmodellen och de därmed sammanhängande ekonomiska konsekvenserna har förändrats över tiden. Således är det mer sannolikt att kvinnor gifter sig med en mindre utbildad man? Konstaterade studiechef Chang Hwan Kim.
Denna förändring beror främst på att kvinnornas inkomster har ökat de senaste åren, medan männen har blivit stagnerade. Ersättningen för makarna är ofta densamma, en del till och med tjänat fler kvinnor. Detta leder till att gifte männs levnadsstandard ökar utan att de gör sig snabbare än hos lika välutbildade kvinnor.
För första gången är äktenskapet ekonomiskt intressant för män
För forskare kan detta också vara en indikation på varför män inte klagar. Livskvaliteten bestäms nu mer av familjeinkomsten än av personlig inkomst. Det verkar därför rätt för mannen att hans fru ger mer inkomst till hushållet än vad han själv gör. Detta resultat innebär att äktenskapet för första gången är viktigt för männs ekonomiska välbefinnande.
I Tyskland tjänar kvinnor fortfarande mindre än män
I motsats till USA, enligt Federal Statistical Office, har förhållandet mellan utbildade kvinnor och högutbildade män i Tyskland balanserat i mer än tre år.
Tyska kvinnor är dock sämre av ekonomiskt. Således är kvinnornas löner i Tyskland 21 procent under männen. Strukturella skillnader är huvudsakligen ansvariga för detta oanpassade löneskillnader mellan män och kvinnor: kvinnor är anställda i låglönade sektorer och yrken och upptar positioner med lägre arbetskrav när det gäller ledarskap och kvalifikationer, trots lika utbildningsnivå. Dessutom är kvinnor anställda oftare än män, deltid eller marginellt, och får i genomsnitt mindre pengar till samma verksamhet.
TIPS: Artikeln togs över i en lätt modifierad form av herMoney - det oberoende ekonomiska forumet för kvinnor. herMoney är en informationsportal speciellt anpassad till kvinnors behov av pensionsplanering och ekonomi. Det riktar sig till kvinnor över 25 år.
