Deep Stacking: Varför kvinnor är för ödmjuka
Djupstacksyndromet är välkänt för de flesta kvinnor. ChroniquesDuVasteMonde.com intervjuade Petra Beyer, en vuxenutbildare, handledare och organisationsrådgivare och andra. jobbar för Hamburgs karriärrådgivning "kvinna + arbete", vilka skäl det finns - och vilka kvinnor kan göra bättre.
ChroniquesDuVasteMonde.com: Hur förklarar du syndromet "djup stonerit" hos kvinnor?
Petra Beyer: Jag tycker att det fortfarande är relaterat till utbildning. Flickor belönas för andra förmågor än pojkar. Pojkar belönas för vad som främjar deras oberoende, deras oberoende, deras förmåga att erövra världen. Flickor, å andra sidan, är mer benägna att belönas för att vara förhållningsorienterade och vänliga.
Och du kan se det senare i livet också. Kvinnor som erkänner att de vill ha makt och inflytande, som vill engagera sig, och också använda armbågarna, som öppet säger "Jag kan göra det lika bra eller bättre", kämpar med mycket devaluering. Du vill inte ha sådant beteende hos kvinnor eftersom de anses vara "manliga". Då att säga "Jag accepterar att det finns människor som avvärderar mig, som slår mig mycket kallt" är särskilt svårt för kvinnor. Kvinnor söker alltid stöd i sin miljö. Dessutom har kvinnor svårigheter att bedöma sina egna förmågor. De tycker ofta, "Om jag kan, är uppgiften för lätt, annars kunde jag inte" eller "någon kan göra det". Detta har att göra med en orealistisk självbedömning, så i slutändan med en devalvering av sina egna förmågor.
Vad är kvinnor rädda för?
Du har inte i åtanke att det också visar intresse när en man frågar. Istället känner de sig pressade och är rädda för att de kanske inte vet när de frågar. Kvinnor är för perfektionistiska, de förväntar sig att veta allt. Samtidigt är de rädda för att bevisa sin kompetens. En kvinna är rädd att när hon säger "Jag är expert på detta område" kan någon komma och säga "du sa att du är expert" och det betyder att hon måste svara på alla frågor som är relaterade till detta ämne hänga ut, känna ett svar. Därför får hon inte säga att hon är expert. Kvinnor föredrar att stapla djupt så att de inte behöver göra ett löfte som de inte kan behålla efteråt.
Är rapporter om affärskvinnor i livstidsmagasiner inte ett incitament?
Nej, jag har intrycket att de är mer avskräckande. Hemligheten, de ger en liten bit av avundsjuka. Men de flesta kvinnor säger "det här är inte frågan för mig". Och faktiskt bör man också fråga: Vad betyder faktiskt framgångsrikt? Vem definierar framgången? Kvinnor måste lära sig att definiera sin egen framgång. Det betyder inte nödvändigtvis "toppledande våning".
Vad skulle du rekommendera till kvinnor?
Kvinnor är inte experter på att presentera sig och se till att de främjas, att de ges tillräckliga färdigheter för sina förmågor. De tjänar fortfarande värre och har mindre inflytande i jämförbara yrkesställen än män. Från dem måste kvinnorna titta på de avgörande gimmickerna. Du får inte köra svansen i företagsinspektioner och se att ingen är vilse, men måste gå överst och förklara vad som är viktigt för dem. Vid möten borde du inte vara störd av någon som frossar och sedan knuffar. Kvinnor måste lära sig att inte alltid hålla koll på andra. Män är strategiska, och de agerar för egen sak. Kvinnor måste också få beslutsförmåga och lära sig att rita rätt register. Du måste göra marknadsföring på egen hand, kom ihåg vad dina färdigheter och kompetenser är. Och våga vara stygg! Gå utöver dina egna gränser, anpassa inte alltid, borsta en situation mot kornet.
Känner du också till anfall av "djup stamning"?
Ja, tyvärr. (skratt) När jag började här på "Kvinna + Arbete" för 14 år sedan, brukade jag säga, "Jag har ett sådant ABM-jobb". Naturligtvis har människor svarat i enlighet därmed. Nu har jag lärt mig att vara säker, har lärt mig att vara stolt över det, för att få en känsla av mitt eget värde. Och jag kan klara det där, nuvarande, närvarande, det är vad jag utstrålar. Det är precis vad kvinnor behöver lära sig.
kontakt: "Frau + Arbeit", Grindelallee 43, 22146 Hamburg, Telefon: (040) 450 209-0
Glosse: "Jag är en gaffeltruck"
En mystisk sjukdom plågade mig i åratal. I det akuta skedet tar det ungefär fem minuter.Det förstör kort mitt minne och förlamar min tungmuskel. Det kan bryta när som helst, var som helst utan varning. Till exempel, på fester, när en smart, välklädd man, omslagen i framgångens aura, går framåt och frågar, "Och vad gör du för att leva?" Då är sjukdomen smutsig. Jag spontant faller i ett tillstånd av total amnesi. Bedövad, jag måste lyssna på hur dumma meningar faller ur min mun och dansa unrytmiskt. Egentligen är jag stolt över mitt jobb och vill svara: "Jag är en frilansjournalist som specialiserar sig på vardagshistorier och glans. Jag jobbar för närvarande med min andra bok." Istället stampar jag som en sjunde grader och talar om att "skriva, ibland, absurd, vardaglig galenskap". Jag har en pipande praktikröst och ser ut som en liten flicka. Jag listar mentalt alla priser jag har vunnit och alla komplimanger jag har fått i min professionella karriär. Det är ingen nytta. Är jag journalist? Eller bara en kvinna som tänker vara journalist? Det är konstigt. Annars fallte jag inte på min mun och lida inte av inferioritetskomplex. Jag älskar mitt jobb. Ändå kan jag inte tala den enkla sanningen utan att känna mig som en skivare som berättar blåens blå. "Och du kan leva på det?" Mannen mittemot mig ser sympatiskt på mig och fixar tillfälligt min blazer, vilken två knoppar saknar den här kvällen. "Åh, jag tror att jag lämnade järnet i mitt hus," jag stammar och tar tillflykt på badrummet. Det enda som tröstar mig är att jag delar mitt mystiska lidande med majoriteten av mina kompisar. Minst en av två kvinnor - det är vad min privata undersökning har visat i cirkeln av vänner och kollegor - lider av avancerad stadium djup stuporit. Djupt hals skleros uppträder vanligen i kombination med dubbel sklerit. Denna förföriska sjukdomsduo omvandlar sofistikerade chefer till mousy-tjejer och kraftkvinnor till praktikanter. Min vän Ines, till exempel, är en bokhandlare och älskarinna hos flera anställda. I stället för att stolt förkunna: "Jag är en filialchef", viskar hon med stor tack: "Jag säljer böcker, men bara barnböcker." Min kusin Ulla är en kvantfysiker. Hon är på dig och dig med kvarkar och strängar och anses vara en internationell specialist i teorin om det eleganta universum. Kongresshallen ligger vid hennes fötter. Tusentals är spellbound på hennes läppar. Det var bara för två veckor sedan att jag lärde mig att jag är relaterad till en fröken Einstein. I åratal trodde jag att Ulla var sekreterare vid institutet, för när hon pratade om sitt jobb, stötte hon bara vagt om dator och numerisk inmatning och avslutade ämnet med uttrycket "Är inte så intressant för dig". När det gäller deras jobb uppför sig kvinnor som om de betalades royaltly av konkurrentföretaget för att göra sitt jobb i bästa möjliga termer i konst. "Jag tycker inte att det är så intressant för dig." - "Jag vill inte köra dig." - "Vad gör du?" Kvinnor är generad för att lyckas. Kan någon vara avundsjuk. De tycker det är lättare att låtsas vara en hjälp än att stå upp för att vara chefen. En sådan sak skulle aldrig hända med en man. Oavsett hur tredje klass hans yrke är, låter han alltid som att han ska vinna Nobelpriset.
